Salesforce加码AI，招聘2000名AI销售人员，是上月计划的两倍
Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫宣布，该公司将招聘2000名销售人员，专门负责销售人工智能软件，这一数字是其一个月前计划的两倍。此举反映了Salesforce和其他科技公司利用生成式人工智能提高收入的趋势。
贝尼奥夫表示，已有9000人申请了这2000个职位，显示出市场对AI人才的巨大需求。这一招聘计划也与Salesforce即将推出的第二代Agentforce技术有关。Agentforce将于2025年2月上线，能够在Salesforce的Slack应用程序中解决复杂问题。
值得关注的是，Salesforce在两年前曾裁员7000多人。此次大规模招聘AI销售人员，显示出该公司对AI技术的信心，以及其在AI领域积极扩张的战略。
此外，Salesforce还推出了实验性的AI代理，用于回答用户关于公司产品的问题，并显著减少了需要人工服务的对话数量，这表明AI技术正在有效提升客户服务效率。
从区块链的角度来看，Salesforce的这一举动也值得深思。区块链技术强调数据透明和安全，而AI技术则可以帮助企业更好地分析和利用数据。Salesforce的AI战略是否会结合区块链技术，进一步提升数据安全和价值，值得我们持续关注。未来，Salesforce或许会利用区块链技术来保证AI代理的可靠性和数据安全，提升用户信任度，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。
总而言之，Salesforce加码AI销售团队的举动，不仅是其自身商业战略的调整，也反映了整个科技行业对人工智能的重视，以及对AI未来发展前景的看好。 这也为其他企业提供了借鉴：积极拥抱AI技术，并加强AI相关人才储备，是企业在未来竞争中保持优势的关键。
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Salesforce大举招聘AI销售人员，显示出对AI的信心和行业趋势。裁员后又大规模招聘，这种转变值得关注。文章最后提到区块链，感觉有点牵强，但AI结合区块链确实有潜力。
Salesforce大举招聘AI销售人员，反映了AI行业的火热和Salesforce对AI的信心。裁员后又大规模招聘，值得关注其战略调整和未来发展。文章最后提到了区块链，但关联性略显牵强。
Salesforce大手笔招聘AI销售人员，展现了对AI领域的信心和积极扩张的战略。裁员后大规模招聘AI人才，也反映了科技行业对AI的重视程度。文章最后提到了区块链技术，但感觉有点牵强附会，实际关联性不大。